OBJECTIFS

• Maîtriser le rôle et les attributions du CSE en SSCT
• Exercer ses missions en matière de prévention des risques professionnels
• Développer les aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des CT

PROGRAMME

1.Réglementation de la santé et sécurité au travail

Enjeux juridiques, économiques et sociales
Principes de prévention
Responsabilités de l’employeur
QCM : Aspects juridiques de la santé et sécurité au travail

2. Maîtriser les missions et moyens du CSE en SSCT

Attributions du CSE en matière de SSCT
Informations et documentations en SSCT
Réunions du CSE portant sur la SSCT
Droits d’alerte
Recours à des experts
Quiz : «Info ou intox sur les moyens du CSE»

3. Fonctionnement de la Commission SSCT

Composition de la Commission
Détermination des missions confiées
Fonctionnement et moyens
Exercice :  Formalisation des contours de la CSSCT

4. Repérer les risques professionnels

Définition des risques professionnels
Focus sur certains risques : TMS, travail sur écran, bruit, ambiance thermique, produits chimiques, etc.
Jeu pédagogique : «La chasse aux risques ©»

5. Comprendre les risques psychosociaux 

Mécanismes du stress au travail et ses effets sur la santé 
Recensement des facteurs de RPS 
Distinction des trois niveaux de prévention
Cas pratique : à partir d’une vidéo, repérage des causes de RPS et identification des mesures de prévention

6. Harcèlements et agissements sexistes

Cadre juridique du harcèlement
Rôle du référent «harcèlement»
Moyens d’action des représentants du personnel
Cas pratique : «Agir et réagir en cas de situation de faits de harcèlement»

7. Organiser et conduire une inspection

Méthodologie et outils
Distinction entre travail réel et travail prescrit
Restitution et mesures de prévention
Cas pratique : à partir d’une vidéo, recenser les dysfonctionnements en matière de SSCT et les actions correctives à prévoir

8. Réaliser des enquêtes 

Cas de recours aux enquêtes du CSE
Caractéristiques de l’enquête
Déroulement d’une enquête
Cas pratique : organiser et conduire une enquête d’un accident grave

9. Se positionner lors des consultations

Consultations récurrentes et ponctuelles
Recenser les impacts en SSCT des décisions de l’employeur
Se positionner en toute connaissance de cause
Cas pratique : examen d’un projet important et ses effets sur la SSCT

10. Plan d’action du CSE

Diagnostic du fonctionnement du CSE en SSCT
Détermination des priorités
Exercice : Construction du plan d’action du CSE

Organisme de formation agréé par la DIRECCTE IDF

Formation SSCT des élus du CSE
Arrêté préfectoral  N°2010266-0012 

• Titulaires et suppléants du CSE

• Membres de la Commission SSCT

• Aucun

• 5 jours

• Du 8 au 12 juin 2020

FIAP
30, rue Cabanis
75014 PARIS

• 1 750  € par personne (Déjeuner offert)
• Remise de 25 % à partir de 3 inscrits
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