Formation économique des titulaires du CSE

Cette formation économique  s'adresse aux membres titulaires du CSE. Elle permet d'acquérir des compétences en comptabilité et en analyse financière. Ainsi, les représentants du personnel sont en mesure d'analyser en toute connaissance de cause les comptes de l'entreprise.

A toutes fins utiles, la durée maximale de la formation est fixée à 5 jours (L.2315-63 CT).  En outre, elle est renouvelée après un exercice du mandat pendant 4 ans consécutifs ou non.

OBJECTIFS

  • Connaître le rôle et les missions du CSE
  • Acquérir le vocabulaire comptable, financier et juridique
  • Comprendre les mécanismes de la comptabilité générale et de l’analyse financière
  • Se procurer les informations nécessaires pour apprécier la rentabilité et la santé financière de son entreprise

 

PROGRAMME

1. Connaître le rôle et les missions de l'instance

  • Composition du comité
  • Rôle et missions 
  • Attributions générales et spécifiques du CSE
  • Commission du CSE (SCCT, logement, formation, etc.)

2. Exercer les attributions économiques 

  • Informations et consultations 
  • Base de données économiques et sociales (BDES)
  • Trois blocs de consultation 
  • Distinction des droits d’alerte 

3. Connaître les moyens  

  • Budgets et règles de gestion 
  • Règlement du CSE 
  • Heures de délégation
  • Formation, déplacements, affichage
  • Local aménagé 
  • Recours à des experts
  • Statut des représentants du personnel
  • Délit d'entrave

4. Organiser les réunions du comité 

  • Périodicité, ordre du jour et convocations
  • Déroulement des réunions
  • Procès-verbal et utilisation des nouvelles technologies 

5. S’approprier les mécanismes de la comptabilité générale  

  • Finalité de la comptabilité générale 
  • Rôle et missions des experts comptables et des commissaires aux comptes
  • Le compte de résultat 
  • Le bilan

6. Analyser les comptes de l’entreprise 

  • Évaluer la santé financière de son entreprise
  • Apprécier l’évolution de  la rentabilité
  • Interpréter les ratios financiers 
  • Repérer les points de vigilance

7. Repérer l’investissement et le financement de l’entreprise 

  • Recenser les principales sources de financement de l’entreprise 
  • Apprécier la capacité d’autofinancement 
  • Déchiffrer le tableau de financement 

8. Comprendre et exploiter la BDES 

  • Se repérer dans la BDES
  • Interpréter les données
  • Établir les liens avec les trois grandes consultations

9. L’épargne salariale

  • Épargne salariale et informations
  • Participation et intéressement 
  • Plan d’épargne d’entreprise et Perco 

 

Organisme de formation agréé par la DIRECCTE IDF formation économique des représentants du personnel au CSE

Arrêté préfectoral
n°2017-11-28-001

• Représentants du personnel au CSE

• Aucun

• 3 jours

• Du 14 au 16 avril 2021

FIAP Jean MONNET
30, rue Cabanis
75014 PARIS

Accès :
Métro : Glacière ( Ligne 6)
RER B : Denfert-Rochereau
Bus 21 et 88

• 870 € net de taxes par personne
• Remise de 25 % à partir de 3 inscrits
• Contactez Lise MATTIO pour une demande de formation sur mesure intra-entreprise

Pré-inscription à la formation

Si différent du demandeur
questionnaire télétravail

CSE : Initier un diagnostic du télétravail grâce à ce questionnaire !

Voici plusieurs mois de généralisation du télétravail ! Quelles en sont les conséquences en matière de santé physique et mentale ? Sur la qualité de vie  travail ? Soucieux du bien être des travailleurs, beaucoup d'élus du CSE s’interrogent sur les effets du travail au domicile. A ce propos , l'INRS recommande une vigilance accrue notamment sur le risque de l'isolement social et celui lié à l'hyper-connexion au travail. Pour ce faire, nous vous proposons de

Read More
télétravail comporte - il des risques pour la santé ?

Santé et télétravail : Quels sont les points de vigilance ?

Santé et télétravail :  Comment télétravailler dans de bonnes conditions !  Santé et télétravail : Est-ce compatible ? Le télétravail génère des impacts positifs pour  la santé des travailleurs comme la  diminution du stress et de la fatigue générés par les transports. Toutefois, le télétravail expose aussi les salariés à des contraintes ayant des conséquences pour leur santé physique et mentale comme les troubles musculosquelettiques, anxiété, addictions, etc. Destiné  à toutes personnes soucieuse de la

Read More
formation élus CSE

COVID-19 : Attributions et moyens du CSE

CSE et  Covid-19 ! Est-ce que les attributions et les moyens du CSE  sont impactés ? Tout d'abord, la loi impose à l'employeur d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Pour ce faire, l'employeur met en place des mesures de prévention, des actions d’information et de formation ainsi que des moyens adaptés. Quant au CSE, il  contribue à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail en

Read More