1.Comprendre le rôle et les missions du comité 

Rôle et missions 
Attributions générales et spécifiques

2. Exercer les attributions économiques du CSE 

Informations et consultations 
Base de données économiques et sociales
Trois blocs de consultation 
Distinction des droits d’alerte 

3. Fonctionnement et moyens 

Composition du comité
Commissions du CSE
Budgets
Heures de délégation
Formation, déplacements, affichage
Recours à des experts

4. Organiser les réunions du comité 

Périodicité, ordre du jour et convocations
Déroulement des réunions
Procès-verbal et utilisation des nouvelles technologies 

5. S’approprier les mécanismes de la comptabilité générale  

Finalité de la comptabilité générale 
Rôle et missions des experts comptables et des commissaires aux comptes 
Le compte de résultat 
Le bilan

6. Analyser les comptes de l’entreprise 

Évaluer la santé financière de son entreprise
Apprécier l’évolution de  la rentabilité
Interpréter les ratios financiers 
Repérer les points de vigilance

7. Repérer l’investissement et le financement de l’entreprise 

Recenser les principales sources de financement de l’entreprise 
Apprécier la capacité d’autofinancement 
Déchiffrer le tableau de financement 

8. Comprendre et exploiter la BDES 

Contenu de la BDES 
Interpréter les données
Établir les liens avec les trois grandes consultations

9. L’épargne salariale

Épargne salariale et informations
Participation et intéressement 
Plan d’épargne d’entreprise et Perco 

10. Se repérer dans les différentes formes et modifications  juridiques

Les principales formes juridiques et les organes de direction 
Représentation au Conseil d’administration ou Conseil de surveillance  
Déroulement d’une fusion ou scissions  et conséquences pour les salariés 

11. Examiner la situation des entreprises en difficulté 

Les signes avant-coureurs
Détection et prévention des difficultés
Exercice du droit d’alerte du 
Traitement des difficultés économiques

12. Agir en cas Plan de sauvegarde de l’emploi

Définition du licenciement économique 
Procédures des petits licenciements 
Procédures des grands licenciements