Formation RPS

Formation : Initiation à la prévention des RPS

Depuis 2016, notre organisme de formation est habilité par  l'INRS et l'assurance Maladie Risques Professionnels pour mettre en œuvre la formation "Initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Cette formation poursuit l'objectif d'initier tous les acteurs de l'entreprise à la prévention des RPS en leur transmettant une base commune de références communes. 

Objectifs de la formation "Initiation à la prévention des RPS"

Identifier les risques psychosociaux comme des risques professionnels
• Connaître les facteurs liés à l’activité de travail, à l’origine des différentes catégories de risques psychosociaux
• Connaître les effets des RPS et leurs conséquences pour la santé
• Connaître le cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS
• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention

 

Programme de la formation "Initiation à la prévention des RPS 

1. Introduction

  • Conditions de mise en œuvre de la formation 
  • Recueil des attentes des participants 

2. Enjeux de la prévention des risques psychosociaux (RPS) 

  • Aspects humains, sociaux, économiques et juridiques
  • Conséquences pour les salariés et pour l’entreprise

3. Définition des RPS 

  • Différentes définitions (Agence Européenne pour la santé et la sécurité au travail, ministère du travail, etc.)
  • Stress, violences internes et violences externes
  • Autres catégories de RPS : souffrance éthique, charge émotionnelle, etc.

4. Situations de travail à risque 

  • Caractéristiques des situations à risque
  • Identification des données formelles et informelles
  • Causes des différentes catégories de RPS
  • Impacts sur  la santé

5. RPS et réglementation

  • Obligations générales de l’employeur en santé et sécurité au travail
  • Principes généraux de prévention
  • Rôle des acteurs de santé et sécurité au travail (médecin du travail, représentants du personnel, etc.)
  • Caractéristiques d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle applicables aux RPS
  • Responsabilités de l’employeur en cas accident du travail ou de maladie professionnelle

6. Démarche de prévention des RPS 

  • Types d’action de prévention
  • Effets des différents niveaux de prévention
  • Repérage des actions de prévention primaire

7. Évaluation des acquis 

  • A partir d’une situation de travail fictive, identification des données.

Habilité par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels

CRAMIF-CARSAT-INRS

Formation : "Initiation à la prévention des risques psychosociaux"

N° 948032/2016/RPS-01/O/12

Chefs d’entreprise, RH, représentants du personnel, encadrants, salariés

• Situations de travail présentées hors du contexte de l’entreprise
• Participation à la formation basée sur le volontariat
• Protection de la parole
• Centrage sur les activités de travail
• Exclusion de la recherche des responsabilités

• Aucun

• 2 jours

• 25 et 26 novembre 2021

 

FIAP Jean MONNET
30, rue Cabanis
75014 PARIS

Accès :
Métro : Glacière ( Ligne 6)
RER B : Denfert-Rochereau
Bus 21 et 88

• 980 € net de taxes par personne (Déjeuner offert)
• Remise de 25 % à partir de 3 inscrits
• Contactez Lise MATTIO pour une demande de formation sur mesure intra-entreprise