Formation CSE Lise Mattio

Formation CSE obligatoire pour tous les élus du CSE (titulaires et suppléants)

OBJECTIFS DE LA FORMATION CSE : SSCT

Cette formation CSE vise à :

• Maîtriser le rôle et les attributions des élus du  CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
• Exercer ses missions de représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels
• Développer les aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des CT

PROGRAMME

1. Réglementation en matière de SSCT

Enjeux et principes de la prévention des risques professionnels 
Responsabilités de l’employeur
QCM : Aspects juridiques de la santé et sécurité au travail

2. Maîtriser les missions et moyens du CSE en SSCT

Attributions du CSE en matière de SSCT
Informations et documentations en SSCT
Réunions du CSE portant sur la SSCT
Droits d’alerte
Recours à des experts
Quiz : «Info ou intox sur les moyens du CSE»

3. Repérer les risques professionnels

 Caractéristiques d’un risque professionnel
 Famille des risques professionnels
 Focus sur certains risques : troubles musculosquelettiques , travail sur écran, bruit, ambiance thermique, produits chimiques,
  Jeu pédagogique : «La chasse aux risques ©»

4. Comprendre les risques psychosociaux 

Mécanismes du stress au travail et ses effets sur la santé 
Recensement des facteurs de RPS 
Distinction des trois niveaux de prévention
Cas pratique : à partir d’une vidéo, repérage des causes de RPS et identification des mesures de prévention.

5. Harcèlements et agissements sexistes

Cadre juridique du harcèlement
Rôle du référent «harcèlement»
Moyens d’action des représentants du personnel
Cas pratique  : «Agir et réagir en cas de situation de faits de harcèlement»

6. Organiser et conduire une inspection

Méthodologie et outils
Distinction entre travail réel et travail prescrit
Restitution et mesures de prévention
 Cas pratique : à partir d’une vidéo, repérage des dysfonctionnements en matière de SSCT et des actions correctives à prévoir 

7. Réaliser des enquêtes

Cas de recours aux enquêtes du CSE
Caractéristiques de l’enquête
Déroulement d’une enquête
Cas pratique : organiser et conduire une enquête à la suite d'un accident grave

8. Se positionner lors des consultations

Consultations récurrentes et ponctuelles
Recenser les impacts en SSCT des décisions de l’employeur
Se positionner en toute connaissance de cause
Cas pratique : examen d’un projet important, analyse des effets en termes de SSCT et positionnement du CSE

Pour une formation CSE personnalisée, contactez Lise MATTIO Formatrice en Santé, Sécurité et Conditions de Travail 

Organisme de formation agréé par la DIRECCTE IDF

Organisme de formation CSE agréé par le Ministère du Travail

Formation SSCT des élus du CSE
Arrêté préfectoral  n°2014266-0012 

 

• Titulaires et suppléants du CSE

• Membres de la Commission SSCT

• Aucun

• 3 jours

• 7/8 et 9 avril 2020
• 8/9 et 10 juin 2020
• 5/6 et 7 octobre 2020

 

FIAP
30, rue Cabanis
75014 PARIS

• 1 450  € par personne
• Remise de 25 % à partir de 3 inscrits
• Contactez Lise MATTIO pour une demande de formation sur mesure intra-entreprise