
Formation économique des élu(e)s du CSE
La formation économique des élu(e)s du CSE vise à acquérir des compétences en comptabilité et en analyse financière. Ainsi, les représentants du personnel sont en mesure d'analyser en toute connaissance de cause les comptes de l'entreprise.
A toutes fins utiles, la durée maximale de la formation est fixée à 5 jours (L.2315-63 CT). En outre, elle est renouvelée après un exercice du mandat pendant 4 ans consécutifs ou non.
OBJECTIFS
- Connaître le rôle et les missions du CSE
- Acquérir le vocabulaire comptable, financier et juridique
- Comprendre les mécanismes de la comptabilité générale et de l’analyse financière
- Se procurer les informations nécessaires pour apprécier la rentabilité et la santé financière de son entreprise
PROGRAMME
1. Connaître le rôle et les missions de l'instance
- Composition du comité
- Rôle et missions
- Attributions générales et spécifiques du CSE
- Commission du CSE (SCCT, logement, formation, etc.)
2. Exercer les attributions économiques
- Informations et consultations
- Base de données économiques et sociales (BDES)
- Trois blocs de consultation
- Distinction des droits d’alerte
3. Connaître les moyens
- Budgets et règles de gestion
- Règlement du CSE
- Heures de délégation
- Formation, déplacements, affichage
- Local aménagé
- Recours à des experts
- Statut des représentants du personnel
- Délit d'entrave
4. Organiser les réunions du comité
- Périodicité, ordre du jour et convocations
- Déroulement des réunions
- Procès-verbal et utilisation des nouvelles technologies
5. S’approprier les mécanismes de la comptabilité générale
- Finalité de la comptabilité générale
- Rôle et missions des experts comptables et des commissaires aux comptes
- Le compte de résultat
- Le bilan
6. Analyser les comptes de l’entreprise
- Évaluer la santé financière de son entreprise
- Apprécier l’évolution de la rentabilité
- Interpréter les ratios financiers
- Repérer les points de vigilance
7. Repérer l’investissement et le financement de l’entreprise
- Recenser les principales sources de financement de l’entreprise
- Apprécier la capacité d’autofinancement
- Déchiffrer le tableau de financement
8. Comprendre et exploiter la BDESE
- Se repérer dans la BDESE
- Interpréter les données
- Établir les liens avec les trois grandes consultations
9. L’épargne salariale
- Épargne salariale et informations
- Participation et intéressement
- Plan d’épargne d’entreprise et Perco
Avis des participants
100 % des participants satisfaits de la formation
Ils ont apprécié particulièrement :
- Les applications concrètes sur les documents de l'entreprise
- L'analyse économique de leur secteur d'activité
- Compréhension de données indispensables et mise en pratique avec sa propre société pour des questions concrètes
- Les exercices
- La formatrice et l'interaction entre les participants
- Les échanges et la flexibilité
- Le temps passé à expliquer les mécanismes comptables
Organisme de formation agréé par la DIRECCTE IDF formation économique des représentants du personnel au CSE
Arrêté préfectoral
n°2017-11-28-001
• Représentants du personnel au CSE
• Aucun
• 3 jours
• Du 20 au 22 mars 2023
FIAP Jean MONNET
30, rue Cabanis
75014 PARIS
• Tous nos lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite avec un accès aux salles de formation par ascenseur adapté pour contenir un fauteuil.
• Pour les personnes malentendantes, pendant la crise sanitaire, le formateur est équipé d’un masque transparent inclusif.
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