Formations dédiées aux élus du CSE

Formations dédiées aux élus du CSE

Formations en Santé, Sécurité et Conditions de travail

Formations en Santé, Sécurité et Conditions de travail

Formation Économique du CSE

Formation Économique du CSE

Formation du Référent harcèlement au CSE

Formation du Référent harcèlement au CSE

Formations en présentiel ou à distance

Formations en présentiel ou à distance

Participez à nos formations agréées par le ministère du Travail !

Élus du CSE, nous vous  proposons  des formations indispensables pour exercer votre mandat de manière efficace. Pour ce faire, nous intervenons  dans le domaine économique et en santé et sécurité et conditions de travail. Organisme de formation indépendant, nous sommes agréés   par la DIRECCTE (ministère du Travail) pour la formation des représentants du personnel. De plus, nous sommes référencés au DATADOCK (base de données unique sur la formation professionnelle sous l'angle de la qualité).

Renforcez vos compétences afin de réussir votre mandat !

Grâce à leurs apports théoriques et pratiques, nos formations vous  permettent  de renforcer vos compétences et de devenir un acteur incontournable en matière économique et sociale.  Au cours des stages, les problématiques rencontrées par les membres du comité sont examinées avec soin et intérêt. Comme par exemple : Comment évaluer les impacts d'un changement organisationnel ? Comment argumenter et formaliser une proposition  ? Que faire en cas d'accident du travail ? Comment agir en cas de non-respect de la réglementation par l'employeur ? etc. 

 

Découvrez les formations indispensables au CSE !

Formation CSE : Santé, Sécurité et CT

Moins de 50 salariés

2  jours

Objectifs
• Maîtriser les attributions générales   des élus
• Exercer les missions en SSCT
• Contribuer à la prévention des risques

Formation CSE : Santé, Sécurité et CT

De 50 à 299 salariés

3 jours

Objectifs
• Maîtriser les attributions  des élus en SSCT
• Repérer les atteintes à la santé et à la sécurité
• Agir en prévention des risques professionnels

Formation CSE : Santé, Sécurité et CT

300 salariés et plus

5 jours

Objectifs
• Maîtriser l les attributions du CSE en SSCT
• Identifier les risques professionnels
• Se positionner lors des consultations en SSCT

CSE : Référent harcèlement sexuel & sexisme

A partir de 11 salariés

1 jour

Objectifs
• Connaître le cadre juridique du harcèlement
• Assurer le rôle de référent auprès des salariés et l'interface avec le CSE et la direction

Quels sont les droits des élus du CSE en formation ?

Formation Santé, Sécurité et conditions de travail (SSCT)

Tous les élus du CSE ( titulaires et suppléants) et ceux de la commission SSCT bénéficient de la formation obligatoire en Santé, Sécurité et Conditions de Travail d'une durée de 3 jours pour les entreprises de moins de  300 salariés et de 5 jours pour celles d'au moins  300 salariés. Par ailleurs, le financement est pris en charge par l'employeur ainsi que les frais de déplacements (transport, repas et hébergement). (L.2315-18 CT)

Formation économique

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE, élus pour la première fois bénéficient d'un stage de formation économique d'une durée maximale de 5 jours. Contrairement à la formation en SSCT, le financement est pris en charge par le budget de fonctionnement du CSE. Toutefois, l'employeur prend en charge la rémunération des élus en formation. (L.2315-63 CT)

 

Consultez les publications destinées aux élus du CSE !

En 2016, Lise MATTIO est co-auteur  de l' ouvrage pratico-pratique "100 questions sur le CHSCT" destiné aux représentants du personnel.

En 2019,  un nouveau guide "100 questions sur le CSE : Santé, Sécurité et Conditions de travail" éclaire les élus sur les changements liés à la fusion des instances. Il   vise à  :

• Expliciter   les nouvelles conditions  de l'exercice de leur mandat et tout particulièrement en matière de SSCT ;

• Apporter des méthodes et des outils  permettant de mettre en œuvre des actions concrètes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail dans le respect de la réglementation.

Livre : CSE, Santé, Sécurité et Conditions de travail
Livre : 100 questions CHSCT

Quelles sont nos certifications et nos habilitations en formation ?

Ma structure est un organisme de formation déclaré sous le N° 11 920 421 692 et référencée dans le DATADOCK.

Elle est agréée par le Préfet de la Région d’Île de France au titre de la formation des membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de travail et aussi au titre de la formation économique.

Elle est habilitée par la CRAMIF, les CARSAT et l'INRS pour dispenser  la formation "Initiation à la prévention des risques psychosociaux" ainsi que celle "Assurer la mission du salarié désigné compétent"

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