Santé et sécurité au travail

Santé, Sécurité et conditions de travail

Testez vos connaissances  sur  différents sujets d'actualités en Santé, Sécurité et Conditions de travail !

Covid- 9 : Obligations de l'employeur

Ce quiz permet de faire le point sur ses connaissances des obligations de l'employeur en prévention du Covid-19. Pour ce faire, il s'appuie sur les dispositions réglementaires, les recommandations du gouvernement et les enseignements des récentes décisions de justice. 

CSE : Mode d'emploi des heures de délégation

Lors de la négociation sur la mise en place du CSE, de nombreux débats  se sont déroulés  au sujet du nombre d'heures attribuées aux  titulaires. De plus, les modalités d'utilisation du crédit se sont avérées souvent complexes. C'est la raison pour laquelle, nous vous proposons un quiz sur le mode d'emploi des heures de délégation. 

Le CSE à l'heure du Covid-19

Pendant la période de la pandémie, le CSE rencontre des changements majeurs dans son fonctionnement et ses moyens issus  notamment des ordonnances,  des décrets et des recommandations du ministère du Travail.  Ce quiz vise à passer en revue les modifications   comme la réduction des délais en cas de consultation du CSE ayant des impacts sur le dialogue social.

Moyens du CSE en SSCT

Lors la fusion des instances du personnel en CSE, certains moyens dont disposaient les élus pour agir en prévention des risques professionnels ont été modifiés. Nous vous proposons de faire un test sur vos connaissances concernant les moyens dont bénéficient désormais les représentants du personnel en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail. 

Ressources en Santé, Sécurité et Conditions de travail

Prévention de la désinsertion professionnelle

Réforme de la santé au travail : les 8 points à retenir !

La réforme de la santé au travail place la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) au premier plan des dispositions réglementaires.  Santé au Travail. Parmi les dispositifs créés par le législateur, on retiendra, en autres,  la création d’une cellule pluridisciplinaire de prévention de désinsertion professionnelle, l’entretien médical de mi-carrière et le rendez-vous de pré-reprise. D’autres dispositions répondent à la nécessité de renforcer la prévention des risques professionnels au sein des entreprises comme  le cadrage du

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Loi santé au travail et CSE

Loi santé au travail : la contribution du CSE au DUERP renforcée !

1 - Extension du dialogue social au DUERP et à ses mises à jour Avec la nouvelle loi relative à la santé au travail, la contribution  du CSE  en matière de santé et sécurité au travail  est renforcée. Au plus tard avant le 31 mars 2022, les élus du CSE : apporteront leur contribution à l'évaluation des risques professionnels (quel que soit l'effectif) ; rendront un avis sur le DUERP (Entreprises de 50 salariés et

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Loi du 2 août 2021, plus de formation pour les élus du CSE

Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail : Quels sont les changements en formation SSCT ?

La loi du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention en santé au travail apporte des avancées majeures  en matière de formation en santé et sécurité et conditions de travail tant pour  les élus du CSE que pour le référent en santé et sécurité au travail ou le salarié désigné par l'employeur. A lecture des nouvelles dispositions applicables à partir du 31 mars 2022, les acteurs en SSCT dans les entreprises peuvent être satisfaits

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