Santé et télétravail Santé et télétravail :  Comment télétravailler dans de bonnes conditions ? Santé et télétravail : Est-ce compatible ? Le télétravail génère des impacts positifs pour  la santé des travailleurs comme la  diminution du stress et de la fatigue générés par les transports. Toutefois, le télétravail expose aussi les salariés à des contraintes ayant des conséquences pour leur santé physique et mentale comme les troubles musculosquelettiques, anxiété, addictions, etc. Destiné  à toutes personnes

Avec la crise sanitaire, le recours massif du télétravail   occasionne des dépenses supplémentaires pour les salariés. A l'initiative de délégués syndicaux et d élus du CSE , cette question de la prise en charge des frais    est débattue au sein de la plupart des  instances représentatives du personnel.  De plus,   des  études relatives au  télétravail   constatent que travailler chez soi   peut porter atteinte à la santé physique et mentale. En effet,  des risques

Crise sanitaire ! Qu'est-ce que cela change pour les élus du CSE ? CSE et  Covid-19 ! Est-ce que les attributions et les moyens du CSE  sont impactés ? Tout d'abord, la loi impose à l'employeur d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Pour ce faire, l'employeur met en place des mesures de prévention, des actions d’information et de formation ainsi que des moyens adaptés. Quant au CSE, il